OSER CHANGER
Bilan de compétences
Reconversion professionnelle
« La seule façon de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites.
Si vous n’avez pas encore trouvé, continuez à chercher. »
(Steve Jobs)
Vous vous retrouvez dans l'une de ces affirmations :
J’ai le sentiment de passer ma vie au travail
J'ai l'impression d'avoir fait le tour de mon job
Je ne supporte plus la pression de mon travail, de mon entreprise
En fin de Week end, j’ai le cafard à l’idée de retourner au travail
Je ne suis plus en accord avec les valeurs de mon entreprise
Je m'ennuie dans mon poste actuel
Je veux changer de travail mais j’ai peur
Mon organisation de travail ne me convient plus
Vous souhaitez :
Faire le point sur vos compétences et vos motivations
Donner une nouvelle orientation à votre carrière
Intégrer un travail d’introspection sur vous-même
Aimer votre travail
Trouver du sens dans votre travail
Utiliser
des outils de développement personnel
Avoir un job en accord avec vos convictions
Etre heureux au travail
ALORS LE BILAN DE COMPETENCES EST FAIT POUR VOUS
LES OBJECTIFS DU BILAN
Le Bilan de compétences est une action de formation inscrite dans le code du travail, pour les hommes et les femmes qui se posent des questions sur leur situation professionnelle.
Il permet de :
- Faire un point sur votre carrière, en analysant votre parcours professionnel
- Analyser vos compétences professionnelles, vos aptitudes et vos motivations
- Déterminer l’environnement de travail qui vous convient.
- Identifier vos aspirations, vos besoins, vos talents, vos compétences, vos soft skills, vos motivations profondes et vos valeurs.
- Repenser votre équilibre vie professionnelle – vie personnelle.
- Mieux vous connaître.
- Construire un projet professionnel stimulant, réaliste, viable et en adéquation avec vos aspirations, vos contraintes matérielles, familiales, financières et organisationnelles.
LE DEROULEMENT
Les phases du bilan sont encadrées par la loi (articles L.6313-4 et R.6313-7) , elles sont au nombre de 3 :
LA PHASE PRELIMINAIRE
Cette première étape va nous permettre d'analyser la nature de vos besoins Nous fixerons ensemble VOS objectifs. Qu'attendez vous de votre bilan ? Avec quoi aimeriez vous en repartir ? Cette étape est essentielle. Nous pourrons ainsi faire équipe pour avancer ensuite main dans la main avec un objectif précis : construire la suite de votre parcours professionnel.
LA PHASE D'INVESTIGATION
La deuxième phase du bilan de compétences est une phase d’investigation. C’est clairement la phase la plus longue ; elle alterne entretiens et travail personnel.
Nous travaillerons et ferons émerger de nombreux aspects :
- Vos envies, vos besoins, vos aspirations profondes
- Le sens que vous souhaitez donner à votre vie
- Votre personnalité
- Vos intérêts professionnels et personnels, et vos motivations personnelles
- Le sens que vous souhaitez donner à votre vie
- Vos savoirs faire
- Vos soft skills
Nous ouvrirons le champ des possibles, et nous ferons émerger des pistes professionnelles motivantes et réalistes. Nous mènerons des enquêtes afin de confronter vos idées à la réalité. L'objectif étant de bien identifier les avantages et les inconvénients de chaque piste, et d'en mesurer la faisabilité.
Nous validerons ensemble la ou les pistes choisies et nous établirons et nous suivrons un plan d'action précis au regard de votre projet.
LA PHASE DE CONCLUSION
Une dernière étape pour se remémorer l'ensemble du travail réalisé.
Je vous livrerais un document de synthèse personnalisé et confidentiel afin que vous puissiez conserver une trace de tout ce qui a été accomplie pendant la formation.
LE FINANCEMENT
Plusieurs financements sont possibles : autofinancement, CPF, ANFH, … Je suis partenaire profil-C pour les financements externes.
Contactez moi pour toute demande de devis, je vous accompagnerais dans les démarches de demande de financement.
Le premier rendez vous est entièrement gratuit
EN RESUME
UN BILAN C'EST :
8 séances individuelles
Du travail guidé
Des outils adaptés à vos besoins
Un enrichissement personnel
La remise d'une synthèse personnalisée et confidentielle en fin de bilan
Un rendez-vous 6 mois après la fin du bilan, avec pour objectif de faire un point sur votre projet et de vous apporter de nouveaux conseils si besoin.
Un financement possible en fonction de votre situation
Qui suis je ?
Après des études de psychologie puis de commerce, je deviens libraire au début de ma carrière. Au bout de 7 années dans ce domaine, je me questionne sur mon avenir professionnel, et je réalise un bilan de compétences.
Le travail d’introspection et d’enquêtes avec mon conseiller me permet de me réorienter. J e remercie cette personne encore aujourd’hui, car sans ce temps de réflexion sur mes valeurs et le sens que je souhaite donner à ma carrière, je ne serai pas ici, pour vous accompagner à mon tour.
A l’issu de mon bilan en 2010, je reprends mes études en Ressources Humaines, et je travaille dans le domaine de l’emploi pendant 11 années.
Parce qu'il est important pour moi de prendre du plaisir dans mes activités, et d'apprendre de nouvelles choses, je décide en 2021 de me former à la pratique du bilan de compétences .
Passionnée de développement personnel, je mets aujourd'hui mon énergie à votre disposition pour vous accompagner vers le changement, la sérénité et l’épanouissement professionnel et personnel.
Mes formations :
DEES Ressources Humaines : 2010
Consultante en évolution professionnelle : 2021
Coaching PNL : certifiée Praticienne en 2023
Je vous propose des accompagnements personnalisés
Je m'adapte à VOS besoins
Mes valeurs
Authenticité
Bienveillance
Plaisir
Apprentissage permanent
N'hésitez pas à me contacter
Par téléphone au 06.79.86.12.78
Par mail contact@oserchanger.fr
Le premier rendez-vous est gratuit